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Area riservataSistema di Valutazione delle performance dei dipendenti e dei titolari di posizione organizzativa
Il D.Lgs. n°150/2009, art. 7, prevede che tutte le Amministrazioni pubbliche debbano procedere annualmente a valutare la performance individuale ed organizzativa mediante appositi sistemi di valutazione.
In attuazione di quanto disposto dal decreto, si pubblicano i documenti contenenti i sistemi di valutazione delle performance del personale e della dirigenza approvati con Delibera della Giunta Comunale n.264/2011.
Sistema di valutazione delle performance dei dipendenti
Sistema di valutazione delle performance dei titolari di posizione organizzativa